Entretien professionnel

Entretien professionnel

PROGRAMME

Comment bien préparer son entretien professionnel ?

 

Le cadre juridique de l’entretien professionnel

  • Les dispositifs de formation et les enjeux de l’entretien professionnel

 

La préparation de l’entretien

  • Programmation, convocation, communication des objectifs, rassemblement des supports , élaboration de questionnaires

 

Le déroulement de l’entretien

  • Les activités et les compétences du poste occupé
  • Les objectifs fixés au salarié
  • Le bilan des réalisations du salarié par rapport aux objectifs
  • Le bilan d’actions de formation réalisées
  • Les attentes du salarié
  • Les perspectives d’évolution

 

La conduite de l’entretien

  • Pratiquer l’écoute active
  • Savoir faire une critique
  • Prévenir les pièges et les dérapages

 

La construction du parcours individuel de formation

  • Informer le collaborateur sur le dispositif de formation prévu par l’entreprise
  • Orienter le collaborateur sur sa recherche d’information
  • Conseiller le collaborateur sur les dispositifs liés à la formation (CPF, VAE…)

DURÉE

3 jours

MÉTHODES ET SUPPORTS

  • Pédagogie active et participative, alternance d’exercices pratiques et d’apports méthodologiques, auto-diagnostic, plan d’action individualisé ;
  • Supports de formation ;
  • Suivi de l'exécution à la formation : une feuille de présence émargée par les stagiaires et le formateur, attestation de fin de formations, bilan de fin de formation ;
  • Procédure d'évaluation : compte-rendu.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Formation individuelle ou formation intra entreprise

PUBLIC

Cette formation est destinée à toute personne amenée à réaliser des entretiens professionnels.

PRÉREQUIS

Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent. Dans les autres cas, la formation ne nécessite aucun prérequis.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Mettre en place les outils et les méthodes pour répondre aux exigences de la loi en matière d’entretien professionnel.

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