Recruter sans discriminer

Recruter sans discriminer

PROGRAMME

Comment recruter sans discriminer ?

 

Cadre légal de la non-discrimination

  • Le nouveau cadre législatif et les évolutions jurisprudentielles
  • Les critères de discrimination
  • Les risques encourus, le risque pénal
  • Les recours possibles, les autorités compétentes, les acteurs et les sanctions
  • Les exceptions et les tolérances (discriminations autorisées)

 

Le processus de discrimination

  • Les mécanismes psychologiques de discrimination
  • Les différentes formes de discrimination
  • Stéréotypes et préjugés : les impacts
  • La subjectivité, de soi et de celle des autres

 

Recrutement et enjeux de la non-discrimination

  • La diversité et le recrutement
  • Egalité des chances et actions positives
  • Les outils et les processus de recrutement présentant un risque
  • Analyser ses pratiques et mettre en place des mesures préventives de non-discrimination
  • Sécuriser chaque étape du recrutement

DURÉE

1 jour

MÉTHODES ET SUPPORTS

  • Pédagogie active et participative, alternance d’exercices pratiques et d’apports méthodologiques, auto-diagnostic, plan d’action individualisé ;
  • Supports de formation ;
  • Suivi de l'exécution à la formation : une feuille de présence émargée par les stagiaires et le formateur, attestation de fin de formations, bilan de fin de formation ;
  • Procédure d'évaluation : compte-rendu.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Formation individuelle ou formation intra entreprise animée par un consultant-formateur certifié et diplômé en ressources humaines et qualifié par l'Institut Sesam (CV disponible sur demande).

PUBLIC

Toute personne amenée à réaliser des entretiens professionnels.

PRÉREQUIS

Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent. Dans les autres cas, la formation ne nécessite aucun prérequis.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Maîtriser le cadre juridique relatif à la non-discrimination dans le recrutement, connaître les enjeux de la diversité, conduire un processus de recrutement non discriminant et sécuriser ses pratiques.

Je recherche une formation/un certificat
Vous avez des questions ?
Nous contacter
02 40 47 44 39
Contactez-nous

Les thèmes de formation

EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

COMMUNICATION PROFESSIONNELLE

LANGUES

RESSOURCES HUMAINES

COMPTABILITÉ

DROIT

BUREAUTIQUE DIGITAL

MANAGEMENT

  • Formations en Pays de la Loire, Bretagne, Centre

    Formations en Pays de la Loire, Bretagne, Centre

  • Formations sur mesure

    Formations sur mesure

  • Formations certifiantes

    Formations certifiantes